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案例解析
HR请注意,签署这些协议,发生工伤后企业损失大!
[ 案例解析 ]
2022-07-25
解除曾经被追究过刑事责任的员工为什么还违法了?
[ 案例解析 ]
2022-07-18
从案例看劳动能力鉴定
[ 案例解析 ]
2022-07-11
被认定为工伤前发生的医疗费用可以报销吗?
[ 案例解析 ]
2022-07-04
HR必须知道的劳动合同到期前的4个用工风险!
[ 案例解析 ]
2022-06-27
借调期间工伤事故,贪图小利不参保是个坑!
[ 案例解析 ]
2022-06-13
学历造假,工作能力强,能否解除?
[ 案例解析 ]
2022-05-30
试用期不合格可以解除劳动合同?注意以下几点内容!
[ 案例解析 ]
2022-04-19
员工泄露薪资信息公司能否解雇?
[ 案例解析 ]
2020-06-16
司机在为单位运送物品发生交通事故,要承担赔偿责任吗?
[ 案例解析 ]
2019-12-13
加班OR值班HR还傻傻分不清楚?看这篇文章就够了!
[ 案例解析 ]
2019-12-04
HR必知,这样解除劳动合同是违法!
[ 案例解析 ]
2019-12-03
逼员工辞职的三种错误操作 ,这样做就是在给自己挖坑!
[ 新闻资讯 ]
[ 案例解析 ]
2019-11-28
公司组织员工休息日培训,还需支付加班费吗?
[ 案例解析 ]
2019-11-27
员工拒签劳动合同,公司还需赔偿?
[ 案例解析 ]
2019-11-21
员工交来病休证明公司一定要批吗?
[ 案例解析 ]
2019-11-13
都吃这么多官司了,员工自动离职还敢这么处理?
[ 案例解析 ]
2019-11-06
未签订劳动合同却无需支付二倍工资?
[ 案例解析 ]
2019-10-30
规定员工迟到30分钟是旷工合法吗?
[ 案例解析 ]
2019-10-23
企业搬迁,员工不想去,解除劳动合同后……
[ 案例解析 ]
2019-10-16
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