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案例解析
HR请注意，签署这些协议，发生工伤后企业损失大！
[ 案例解析 ]
2022-07-25
解除曾经被追究过刑事责任的员工为什么还违法了？
[ 案例解析 ]
2022-07-18
从案例看劳动能力鉴定
[ 案例解析 ]
2022-07-11
被认定为工伤前发生的医疗费用可以报销吗？
[ 案例解析 ]
2022-07-04
HR必须知道的劳动合同到期前的4个用工风险！
[ 案例解析 ]
2022-06-27
借调期间工伤事故，贪图小利不参保是个坑！
[ 案例解析 ]
2022-06-13
学历造假，工作能力强，能否解除？
[ 案例解析 ]
2022-05-30
试用期不合格可以解除劳动合同？注意以下几点内容！
[ 案例解析 ]
2022-04-19
员工泄露薪资信息公司能否解雇？
[ 案例解析 ]
2020-06-16
司机在为单位运送物品发生交通事故，要承担赔偿责任吗？
[ 案例解析 ]
2019-12-13
加班OR值班HR还傻傻分不清楚？看这篇文章就够了！
[ 案例解析 ]
2019-12-04
HR必知，这样解除劳动合同是违法！
[ 案例解析 ]
2019-12-03
逼员工辞职的三种错误操作 ，这样做就是在给自己挖坑！
[ 新闻资讯 ]
[ 案例解析 ]
2019-11-28
公司组织员工休息日培训，还需支付加班费吗？
[ 案例解析 ]
2019-11-27
员工拒签劳动合同，公司还需赔偿？
[ 案例解析 ]
2019-11-21
员工交来病休证明公司一定要批吗？
[ 案例解析 ]
2019-11-13
都吃这么多官司了，员工自动离职还敢这么处理？
[ 案例解析 ]
2019-11-06
未签订劳动合同却无需支付二倍工资？
[ 案例解析 ]
2019-10-30
规定员工迟到30分钟是旷工合法吗？
[ 案例解析 ]
2019-10-23
企业搬迁，员工不想去，解除劳动合同后……
[ 案例解析 ]
2019-10-16
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