随着企业用工需求的增加,用工成本和风险的大幅上升,大量的劳务外包公司应运而生,当企业选择与其合作时,必然会遇到对其进行筛选的过程。但是,目前河南市场上有这么多的劳务外包公司,企业该如何选择?哪一家劳务外包公司更好?
在寻找劳务外包公司时,首选我们需要从多个方面了解到劳务外包给企业带来的好处。
1、使用劳务外包可以使企业灵活就业,满足企业季节性就业需求,提高企业竞争力。
2.通过外包劳务,企业可以解决劳务派遣工人数量的政策限制,满足人员不足企业的需求。
一、劳务外包公司的行业经验。
在外包方面,企业必须选择和有丰富行业经验的公司合作。一般而言,成立时间越长、经营时间越长的劳务外包公司,其行业经验越丰富。
二、企业不能只选择收费比较低价的公司。
尽管说价格对我们来说很重要,但过低的价格对我们来说并不好,有可能在合作的过程中会有一些隐含的费用等着我们。总体而言,价格只是总成本的一部分,而从价格上获得的利益可能会在运营成本和绩效上再次损失。
三、劳务外包公司擅长的领域。
每一家劳务外包公司所擅长的领域都不相同,因此,企业需要根据自己的需求,选择哪些劳务外包公司可以外包出去。例如,企业希望将人事部门的所有工作外包出去,那么就应该选择一家在人事服务方面非常擅长的劳务外包公司。例如,正邦人力是一家专业从事基本人力资源服务、专业从事劳务外包、社保代理、工伤事故处理等业务的劳务外包公司,为企业提供专业的个性化第三方人力资源综合解决方案。
四、可直接到劳务外包公司了解。
常言道,眼见为实,所见即所得。企业界可直接到劳务外包公司,了解外包公司的运作、综合实力、服务团队等,切身感受后,再作决定也不迟。
劳务外包将是企业未来人力发展趋势的最佳选择,可以帮助企业在有效控制法律风险的基础上合法改变用工方式,降低人力资源成本,提高人力资源管理效率。但企业在选择劳务外包公司时,要根据自身实际情况,慎重选择劳务外包公司。
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