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本公司提供专业社保代理，为流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员代理社保，让人人皆有保险。社保代理是人事代理中的一种单项代理方式，按照国家有关政策法规要求，接受个人委托，为其缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。
 养老保险 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金  医疗保险 用于支付参保人员住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。发生的基本医疗保险起付标准以上、最高支付限额以下符合规定的医疗费，其中个人也要按规定负担一定比例的费用。个人医保卡返费主要用于在定点医疗机构和定点零售药店就医购药使用。  大病救助医疗 是依托于医疗保险和新型农村合作医疗结算平台，大病医疗救助以“资助参合参保、基本诊疗费用减免、特殊门诊定额救助、住院医疗救助、重病慈善救助”五位一体作为大病医疗救助方式，救助对象无需再实行个人申请、审核、审批，可直接纳入城乡医疗保险和医疗救助数据库，全面实行基本诊疗费减免、医疗保险补偿、医疗救助、个人自负“一单清”的同步结算服务。  失业保险 按照规定连续缴费满1年的，不是因本人意愿中断就业的失业职工可享受失业保险待遇，在失业期间由国家给其承担基本医疗保险  工伤保险 用于员工在工作过程中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。  生育保险 职工累计缴费满1年以上在怀孕和分娩暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。
说明： 1、2016年度郑州市平均工资61149元;月平均工资5095.75元；月平均工资的60%基数为3057.45元（该基数为郑州市最低缴费基数） 2、职工工资超过3057.45元的，应按照实际工资标准缴纳保险，最高缴费基数限额为15287.25元 3、医疗大病保险：原参保人员每年7月一次性收取一年（当年7月至次年6月）费用130元，中断接续人员凡大病欠费的均按130元收取。
说明： 1、2016年度洛阳市平均工资50076元;月平均工资4173元；月平均工资的60%基数为2503.8元（该基数为洛阳市最低缴费基数） 2、职工工资超过2503.8元的，应按照实际工资标准缴纳保险，最高缴费基数限额为12519元 3、医疗大病保险：原参保人员每年7月一次性收取一年（当年7月至次年6月）费用96元，中断接续人员凡大病欠费的均按96元收取。
说明： 1、2016年度焦作市平均工资46116元;月平均工资3843元；月平均工资的60%基数为2306元（该基数为焦作市最低缴费基数） 2、职工工资超过2306元的，应按照实际工资标准缴纳保险，最高缴费基数限额为11529元 3、医疗大病保险：原参保人员每年7月一次性收取一年（当年7月至次年6月）费用70元，中断接续人员凡大病欠费的均按70元收取。 本公司提供专业住房公积金代理，为流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员代缴住房公积金。住房公积金代理是人事代理中的一种单项代理方式，按照国家有关政策法规要求，接受个人委托，为其缴纳住房公积金并提供住房贷款服务。  住房公积金 按照国家规定住房公积金连续缴存满6个月，个人可申请住房贷款，贷款利率远远低于其他商业贷款，住房公积金委托商业银行向购买、建造、翻修、大修自住住房、集资合作建房的住房公积金存款人发放的优惠贷款。建立住房公积金，为个人较快、较好地解决住房问题提供了保障；
说明： 住房公积金缴存基数：按照职工上一年度月平均工资进行缴存，郑州上年度最低工资1600（缴存基数不得低于此）。 2、职工上年度平均工资超过1600元的，应按照实际工资标准缴存，最高缴费基数限额为11454.75元 3、住房公积金缴存标准：单位、个人分别为（5%、8%、10%、12%）四个标准
说明： 住房公积金缴存基数：按照职工上一年度月平均工资进行缴存，洛阳上年度最低工资1600（缴存基数不得低于此）。 2、职工上年度平均工资超过1600元的，应按照实际工资标准缴存，最高缴费基数限额为11454.75元 3、住房公积金缴存标准：单位、个人分别为（5%、8%、10%、12%）四个标准
说明： 住房公积金缴存基数：按照职工上一年度月平均工资进行缴存，焦作上年度最低工资1600（缴存基数不得低于此）。 2、职工上年度平均工资超过1600元的，应按照实际工资标准缴存，最高缴费基数限额为11454.75元 3、住房公积金缴存标准：单位、个人分别为（5%、8%、10%、12%）四个标准  |
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