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  一面锦旗凝聚着一份满意,是一份认可,一份信赖,是客户对河南正邦人力资源有限公司服务的肯定!       201...

  2019年5月,正邦人力郑州人力资源公司与中国农业科学院棉花研究所达成战略合作。双方将在人事代理方面展开合作,...

     2018年7月,正邦人力郑州人力资源公司与焦作市明仁天然药物有限责任公司达成战略合作。双方将在人事代理...

2018年7月,河南正邦人力资源有限公司与河南牧业经济学院达成战略合作。双方将在人事代理方面展开合作,并以此次合作...

2018年7月,正邦人力郑州人力资源公司与驼人集团达成战略合作。双方将在人事代理方面展开合作,并以此次合作为契机,...

2019年5月,正邦人力郑州人力资源公司与华润三九医药股份有限公司达成战略合作。双方将在人事代理方面展开合作,并以...

  2019年5月,正邦人力郑州人力资源公司与国华人寿保险股份有限公司达成战略合作。双方将在人事代理方面展开合作,...

 2019年5月,正邦人力郑州人力资源公司与河南中原高速公路股份有限公司达成战略合作。双方将在人事代理方面展开合作...

时光荏苒,岁月更迭。转眼间忙碌的一年已经过去,伴随着激情与挑战,新的一年即将到来。正邦人力2018年度会议于1月1...

8月31日下午,由河南正邦人力资源有限公司主办的《职业HR常犯的21个错误》学习课程在新乡圆满结束。参加此次课程培...

 2018年6月,正邦人力郑州人力资源公司就人事代理与河南华清包装有限公司达成战略合作达成战略合作。双方将在人事代...

2018年6月,河南正邦人力资源有限公司与河南省邮电印刷厂达成战略合作。双方将在基础员工外包管理方面展开合作,并以...

  2018年6月,河南正邦人力资源有限公司与西安蒙娜丽莎摄影集团达成战略合作。双方将在人事代理方面展开合作,并以...

5月31日下午,由河南正邦人力资源有限公司主办的《职业HR常犯的21个错误》学习课程在郑东新区全季酒店圆满结束。来...

2018年5月,河南正邦人力资源有限公司与郑州报业集团达成战略合作。双方将在基础员工外包管理方面展开合作,并以此次...

    冬去春来,辞旧迎新,转眼间忙碌的2017年已经过去,充满期待的2018年向我们走来。新的一年,孕育着新的目...

    2017年11月,河南正邦人力资源有限公司(郑州分公司)与灵格兽医技术有限公司达成战略合作。双方将在在员工...

    2017年11月,河南正邦人力资源有限公司(郑州分公司)与纬衡浩建科技(深圳)有限公司达成战略合作。双方将...

    2017年11月,河南正邦人力资源有限公司(郑州分公司)与郑州市热力总公司达成战略合作。双方将在在员工薪酬...

 2017年10月,河南正邦人力资源有限公司(郑州分公司)与河南大陆商业运营管理有限公司达成战略合作。双方将在在员...

  近年随着劳动纠纷案件的增长,单位起诉要求劳动者承担赔偿责任的案子也越来越多,劳动者应当承担赔偿责任的情形、归责...

  身在职场,难免会遇到延长工作时间的事情。但是,工作中的“值班”与“加班”虽然只是一字之差,但含义并不相同,二者...

  用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,就应当订立劳动合同。劳动合同是确定用人单位和劳动者权利义务的重要依...

  辞退员工是企业常用的解除与员工劳动关系的方式之一,也是HR的日常工作, 在辞退员工的实务处理中也会遇到, HR...

  在实际工作中,经常会遇到用人单位组织员工培训,但如果用人单位组织员工周末培训,是否需要支付加班费?  我们一起...

  我们都知道,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资...

  对于HR来说,最艰难的一项工作可能就是处理员工关系了,从入职到离职,每一步都不容小觑,因为一不小心就会惹上官司...

  对于HR来说,最艰难的一项工作可能就是处理员工关系了,从入职到离职,每一步都不容小觑,因为一不小心就会惹上官司...

  尽管劳动合同法已经实施11年了,但因用人单位未与劳动者签订书面劳动合同导致二倍工资而引发的劳动争议案件仍然属于...

  在很多公司的规章制度中,都有诸如此类的规定:“员工迟到超过一定的时间即视为旷工,……”那么,这样的规定是否具有...

  随着业务的发展,不少公司会面临搬迁的问题。如果新地址和老地址比较近问题不大,如果要搬迁到更远的地方,甚至其他城...

  身在职场,大家经常会因个人、家庭或其他原因需要休假。病假、婚假、产假、探亲假……作为HR,你知道哪些假期是单位...

  很多人都会把调休和补休混用,比如,休息日加班,这几天是调休还是补休?补休和调休到底有什么不同呢?往下看哦。  ...

  我们都知道处在孕期、产期、哺乳期的女职工受到法律的特殊保护,但如果公司职工怀孕后直接不来上班,这样的员工如何处...

   员工因担心遭遇就业歧视,在求职时谎称已婚已育,或者为了获得更好地工作选择夸大或造假自己的工作履历和学历,那么...

  员工委托他人代写辞职信,公司同意后,员工了解到自己辞职不能享有经济补偿后,反悔自己当初的行为。  想撤回,于是...

   在如今的互联网时代,网络聊天似乎已经成为多数人工作和生活中必不可少的一部分。  很多行业工作中也离不开网络,...

 很多朋友还不了解工伤认定是怎样的一个流程,今天为大家讲述工伤认定流程,由于各地申报流程略有不同,这里为大家将讲解...

  女职工怀孕了,需要休产假,可是产假期间工资、生育津贴的问题,还是有点让人傻傻分不清楚,其实不止员工搞不清楚,还...

上期我们学习了关于申请工伤认定的主体、时限、受理部门等事项的规定,今天我们一起来看工伤认定申请时应提交哪些材料!《...

  一般企业都会有自己的人事部门,业务都有HR来完成,那么企业为什么还要选择与人力资源公司合作呢?选择人力资源公司...

  现在有越来越多的公司会采用劳务派遣的用工方式,从而提高企业的管理效率减少成本支出,提高收益。但是在劳务派遣用工...

  现在很多企业都会通过劳务派遣公司以劳务派遣的形式来转移企业用工风险,但是郑州的劳务派遣公司如此之多,那如何选择...

  近年来,随着我国政府减税降费措施的深化发展,各项降低企业成本的政策逐步落实,企业经济效益不断提升,但用工成本负...

   随着市场化用工深化改革,郑州企业主流的用工形式逐渐转向郑州劳务派遣,但郑州劳务派遣作为相对较新的用工形式存在...

        21世纪什么最贵?人才!对于企业来说,人工成本更是一项最重要的成本支出。再此背景下,很多公司都会...

   您是否经常这样的问题?人事专员能力良莠不齐?薪酬管理弊病百出?人事部门事务繁多?员工流动率高?分支机构参保难...

   目前,郑州劳务派遣尚处于初步发展阶段,规模和数量还有限,从需求来看,仍然有较大的发展潜力。  郑州劳务派遣的...

   当下,在市场经济的发展推动下,摆脱单一用工方式的束缚,通过人力资源公司外包提供的服务来实现企业的战略目标,已...

  临近年关,年终奖和十三薪成为人们关注的焦点话题,但是两者有什么区别?今天我们就一起来看一下十三薪和年终奖的发放原则。01年终奖和十三薪是一回事儿吗?  十三薪:即第十三个月工资,也称“年底双薪”,是指单位按照规定程序向个人多发放一个月工...

  近日,最新《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险的药品目录》于2020年1月1日实施,并对部分药品做了重症、病种、人群等方面的限制,这是自2000年第一版药品目录以来对原有目录品种的一次全面梳理!  国家医保局 人力资源社会保障部关于印...

  最新消息,近日国务院总理李克强日前签署国务院令,公布《保障农民工工资支付条例》,从落实主体责任、规范工资支付行为、强化监管手段等方面对保障农民工工资支付作了规定。李克强签署国务院令公布《保障农民工工资支付条例》  据新华社北京1月7日电...

  为新员工办理入职手续是HR的一项必修课。而入职手续办理过程常见的用工风险都有哪些呢?涉及的13个法律知识你知道吗?      01、员工入职时提供给单位哪些必须的材料?如何认证员工的文凭是否真假呢?  这个看公司的要求,高精尖技术产业的...

  如何正确对待员工辞职是企业人力资源管理中很重要的问题。今天我们就来梳理一下,员工辞职的五种情形以及对应的处理方式。01员工的“辞职权”      《劳动合同法》第37条规定是指劳动者在劳动关系存续期间,“劳动者提前30日以书面形式通知用...

  按照国务院办公厅2019年3月份印发的《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》,2019年底前...

  实践中我们有时候会见到企业自以为合法完善的规章制度,却被法院认为是无效的,不能据以约束员工。那么,如何制定一个...

  在实践中,有时候会遇到劳动者假冒他人身份入职,如果意外发生工伤用人单位是否应承担其工伤保险待遇损失?我们一起来...

  在企业的日常管理中,医疗期在是让众多HR容易出现偏差的问题,越看法条越迷惑。今天我们一起来看一下HR不得不知的...

  员工离职时很多企业都会为其开具一张《离职证明》,那么离职证明究竟有什么用呢?为什么离职证明这么重要?01求职 ...

  我们应该知道,用人单位在一定条件下可以在试用期内合法解除员工的劳动合同。但是我们在辞退试用期员工的时候,有哪些...

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